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Dépendance Collective - Protégez vos salariés en cas de perte d’autonomie


Le contrat Dépendance Collective, en partenariat avec l’UNMI et l’OCIRP, est une solution d’assistance complète qui permet à vos salariés de recevoir une rente viagère en cas de dépendance.


Le contrat de dépendance collective permet de prendre en charge les coûts importants générés par un état de dépendance.
En 2020, plus de deux millions de personnes âgées seront concernées par la dépendance. L’aide extérieure à ces personnes dépendantes, qu’elle soit dispensée à domicile ou en établissement spécialisé, représente des charges élevées que les prestations versées par les pouvoirs publics (APA) ne peuvent couvrir entièrement.
 
Mettre en place un contrat de dépendance collective permet aux salariés d’acquérir des points qui, au moment de la survenance de la dépendance (lors de son activité ou au cours de sa vieillesse), sont convertis en rente.


Le contrat Dépendance Collective : un outil de management social valorisant

​Vous offrez à vos salariés une meilleure couverture prévoyance à moindre coût.
La répartition des cotisations entre l’entreprise et le salarié, sauf obligation conventionnelle, est à la libre appréciation de l’entreprise.


Un contrat Dépendance Collective pour la tranquillité de vos salariés

​Ils sont rassurés sur le plan financier quant à leur avenir et celui de leur famille, dès que l’état de dépendance est constaté.
En cas de départ de l’entreprise, vos salariés peuvent poursuivre leur adhésion à titre individuel au même tarif.


Le contrat Dépendance Collective offre un cadre fiscal et social favorable

​Les cotisations versées sont déductibles du bénéfice imposable (article 83 du CGI) et n’entrent pas dans l’assiette des cotisations de la Sécurité sociale (article L 242-1 du Code de la Sécurité sociale).


Les points forts du contrat Dépendance Collective

  • Pour vos salariés
  • ​Une protection en cas de dépendance à moindre coût
  • ​La possibilité de poursuivre ce contrat Dépendance Collective à titre individuel au même tarif
  • ​Pour votre entreprise
  • ​Une politique sociale optimisée
  • ​Un cadre fiscal et social avantageux associé à la dépendance collective (si le contrat est obligatoire)

 

Assureur des garanties : l’UNMI est l’organisme gestionnaire avec lequel une convention a été conclue dans les conditions prévues par les statuts de l’Union-OCIRP ayant reçu mandat pour présenter la garantie ci-dessus définie et participer à sa gestion pour le compte de l’Union-OCIRP.
OCIRP - Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance - Union d'institutions de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale. OCIRP - 10 rue Cambacérès - 75008 Paris


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